OBJETIVO: Preparar líderes setoriais a conduzirem suas equipes para solução de problemas ampliando a eficiência e a produtividade.
Por intermédio da gestão resolutiva serão apresentadas aos colaboradores ferramentas para se desenvolver a proatividade, a consciência situacional e a proposição assertiva para solução dos problemas e dos desafios à competitividade das empresas.
I. OBJETIVOS:
Ampliar competências funcionais;
Ampliar competências em trabalho em equipes;
Estimular busca de soluções;
Estimular a tomada de decisões assertivas para a resolução de problemas e dos demais desafios gerenciais na empresa;
Aplicar métodos gerenciais para elevar os níveis de resolutividade, de eficiência e de produtividade tanto individuais e como setoriais;
II. PÚBLICO-ALVO:
Funcionários, supervisores e gerentes de empresas privadas ou públicas.
III. Soluções oferecidas pelo treinamento:
Desenvolvimento da Consciência Situacional (“Situation Awareness”);
Avaliação da interferência de fatores externos na produtividade dos setores e da empresa;
Avaliação da interdependência entre setores da empresa na realização de atividades ou de projetos colaborativos;
Refinamento métodos gerenciais para aplicação na execução de atividades operacionais e administrativas para eliminando “gargalos” e falhas ao acelerar o fluxo da tramitação das atividades entre os setores;
Aumento da eficiência e da produtividade nas atividades administrativas e operacionais na empresa; e
Aumento do nível de desempenho de atividades colaborativas com elevados níveis de eficiência e de produtividade.
IV. Competências a serem desenvolvidas entre os participantes:
Conhecimento, Coordenação e Decisão.
Conhecimento e avaliação dos recursos disponíveis no setor e na empresa e avaliar sua qualidade, disponibilidade e aplicabilidade; e
Conhecer os métodos de execução de atividades operacionais e administrativas sob sua responsabilidade e a influência na produtividade dos demais setores.
V. Avaliação, consenso e decisões.
Avaliação da influência do ambiente externo no desempenho e na produtividade dos setores da empresa;
Interação dialógica com os demais líderes setoriais; e
Proposição consensuada de soluções.
VI. Métodos de execução das atividades
Apresentação dos setores e discussão sobre suas atividades e suas responsabilidades;
Apresentação do ciclo de produção de um bem ou de um serviço;
Discussão sobre a influência dos fatores do ambiente externo na eficiência e na produtividade das atividades na empresa;
Identificação dos problemas de produtividade na empresa:
o “Brain storming” onde todos poderão apresentar fatores que comprometem a produtividade;
o Proposição de soluções por parte dos participantes;
o Avaliação dos impactos das soluções nos setores da empresa.
Desenvolvimento de atividades com simulação de problemas que influenciam a produtividade das atividades da empresa;
Reorientação e Feedback.
VIII. Propostas de execução das atividades:
Projeto com, no mínimo, 16 horas (variação para mais tempo em função de demandas específicas das lideranças das empresas contratantes);
As lideranças apresentam os problemas que afetam a produtividade e as expectativas específicas para melhorias de desempenhos setoriais;
Facilitador elabora e orienta atividades;
- Interação dialógica sobre métodos de gestão e aplicação na prática da gestão;
- Apresentação de “Situação-problema” (a ser construído junto ao cliente);
- Orientação para a resolução de “Situação-problema” apresentado pelo cliente;
- Todos os tópicos da proposta de atividades serão cobertos ao longo das reuniões com o facilitador.
IX. Resultados a serem atingidos:
Aumento da produtividade;
Aumento da eficiência nos resultados dos trabalhos em equipe;
Estímulo ao desenvolvimento da Lideranças setoriais;
Desenvolvimento da consciência situacional; e
Estímulo ao desenvolvimento da capacidade de decisão.
FACILITADOR: JEFFERSON WANDERLEY DOS SANTOS MSc Bel. Adm e Mentor.
Contatos: 081971110211 – adastrapilot@gmail.com - @adastrapilot
Página: www.adastrapilot.com
Para agendar um atendimento inicial envie um e-mail para adastrapilot@gmail.com com o assunto "Gestão Resolutiva" ou entre em contato no 081971110211. Ficarei feliz em responder.
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